Di-Lite啓発プロジェクトサイト【公式】｜デジタルリテラシー協議会

全員に、全体を。

デジタル人材不足と言われています。

では、デジタル人材とはどんな人で、
誰がなるべきなのでしょうか。

それは、
あなたを含む「すべての人」です。

あらゆる人が
デジタルに何らかの関わりを持つ
この社会においては、
ビジネスに関わる全員が、
デジタルを“使う”人材であるべきだと
私たちは考えます。

そして、変化の早い社会の中で、
デジタルを“使う”人材であるためには、
常にその全体像
を理解しておくことが重要です。

ビジネスに関わる全員が
デジタルを“使う”人材になることを
目指して。

デジタルリテラシー協議会は、
誰もが学びの道すじを見出す入り口として
共通リテラシー『Di-Lite』を整備し、
ご賛同いただける団体、
企業の皆様とともに、
人材育成加速に向けた
社会環境づくりに取り組みます。

Di-Lite とは

イベント

2025.11.07 Di-Lite

2025年12月11日に、Di-Lite 第12回デジタル人材育成セミナーを開催します（オンライン/無料）

デジタル人材育成の加速に向けて、賛同団体・企業を中心とした人材育成に関する情報交換の場として、第12回セミナーを開催します。

🌟 “人にやさしい、みんなのデジタル”を目指して 🌟

今回は、ダイハツ工業株式会社太古無限氏をお迎えします。

ダイハツのDX人材育成の取り組みとは？
「特別な人だけのものではない」“みんなが使えるデジタル”を目指し、ダイハツでは2027年度までに3,000人のデジタル人材育成を目標に掲げ、各事業部とDX推進部が連携しながら、
・モノづくり・コトづくり
・人・データ・組織をつなげる
を軸に、実践的な教育施策を展開しています。その具体的な取り組み内容をご紹介いただきます。

皆様のご参加お待ちしています！
2025.10.23 Di-Lite

2025年11月13日（木）に、Di-Lite ランチタイムトーク#9を開催　

11月13日（木）12:00～12:30に、無料オンラインウェビナー「ランチタイムトーク#9」を開催します。

企業のDX推進に欠かせない「デジタル人材育成」。
でも、成功のかたちは企業によってさまざま。
本シリーズでは「ボトムアップ」「トップダウン」「アンラーニング」の3つの視点から、実際の取り組み事例をご紹介します！

🔍 最終回「アンラーニング編」

今こそ、成功体験や常識を手放し、新しい学びを受け入れるべき時です。

昔の成功事例に囚われず、柔軟な思考を持ち、状況や人に合わせて考え方を進化させることが大切。

その柔軟さが、組織を次のステージへと導くカギとなります。

一緒にアンラーニングの可能性を探求してみませんか？
2025.09.25 Di-Lite

RX社主催「NexTech Week2025秋」ブース出展のお知らせ（10/8~10/10 @幕張メッセ)　終了

当協議会は、2025年10月8日-10日に幕張メッセで行われる「NexTechWeek2025秋」にて、ブース出展（第4回デジタル人材育成支援EXPO 内）しました。

ご来場いただいた皆様、ありがとうございました。